en 2008 que fontEn effet de multiples péripéties se sont déroulées ces dernières semaines à la mairie, les employés subissent une sévère restructuration. Dix dentre eux sont particulièrement visés par des mesures de changement daffectation .Neuf de ces dix personnes sont toutes adhérentes de lassociation Rassembler Pour lAvenir Espace de Liberté qui militait lors des dernières élections municipales pour soutenir la liste dAlain Rossot.Aujourdhui quatre mois après le début de cette chasse aux sorcières, qui na dautre but que de régler des comptes avec des employés, qui en dehors de leur temps de travail et en toute liberté ont soutenu lancien maire de LISLE DABEAU, certains sont encore en arrêts de travail victimes de fortes dépression nerveuses.Par solidarité avec le personnel municipal et pour soutenir les dix agents les plus touchés par cette démarche anti-démocratique et dépourvue dhumanisme, notre groupe dopposition souhaitait se faire lécho de ces faits.Pour ce faire nous avons demandé à occuper la place qui nous revient dans le journal municipal en proposant au Maire de publier le texte ci-dessous, ce dernier se basant sur une interprétation très personnelle de la loi électorale a tout simplement refusé.Face à ce manque de transparence de la majorité municipale, pour soutenir des employés courageux possédant un grand sens du devoir et du service public, qui à nos yeux sont injustement punis car ils sont adhérents dune association qui ne convient pas aux élus socialistes de la ville, nous publions ce texte pour que chacun connaissent les méthodes utilisées par la nouvelle majorité.
Lettre ouverte à Monsieur le Maire,
Suite à la réception de deux courriers, lun émanant dun groupe demployés de la mairie, lautre de Maître GALLETY et de la parution dun article dans le Dauphiné Libéré du vendredi 12 octobre, nous dénonçons la démarche entreprise par Madame la deuxième adjointe déléguée au personnel.En effet sous couvert dune restructuration, dix agents se sont vus signifié des changements brutaux daffectation, certains en congés ont même été prévenus par « la bande », bien dautres sont dans le même cas mais nont pas encore osé dénoncer leur situation, par crainte sans doute !!!! Mettez vous à leur place quand à la fin août lors du Comité Technique Paritaire, sans information préalable, la publication de lorganigramme leur a appris les divers changements qui les attendaient et quil fallut attendre le 10 septembre pour que les premiers entretiens de confirmation de ces changements aient lieu, cest très long quinze jours quand on se pose des questions, ce procédé est bien peu respectueux des personnes. Devons nous vous rappeler que dans cette collectivité cest bien des êtres humains dont vous avez la responsabilité, avec leurs qualités, leurs défauts et leurs angoisses.Ces changements pensés et décidés dans lurgence sans organisation ont donné lieu à des situations cocasses, voire humiliantes et dégradantes.Certains agents sont arrivés dans leur nouveau service, sans matériel pour travailler, ou sans mobilier de bureau un de ces agents est resté pendant plus dune semaine avec comme seul outil une chaise, cest à ce même agent que lon a interdit douvrir les volets de son « placard » sans doute pour que le public ne puisse pas se rendre compte de ses conditions de travail.Sur dix agents sanctionnés, car il sagit bien de cela, neuf appartiennent à la même association que nous, cette association qui a soutenu notre candidature lors des dernières élections municipales, le rapprochement est facile à faire et il nest pas simpliste de penser que la sanction est uniquement motivée par lesprit de vengeance.Nous en appelons aux conseillers municipaux, qui en auront le courage, de la majorité comme de lopposition à soutenir ces agents dans leur quête de justice et à leur apporter toute laide souhaitée.Au moment ou bon nombre de spécialistes du comportement saccordent pour dire que la dépression nerveuse est une maladie grave qui touche de plus en plus de personnes au travail.Nous vous rappelons Monsieur le Maire, votre discours lors de la fête musulmane de lAïd ou dans un chaleureux élan vous parliez de linscription aux frontons des mairies et faisiez votre le respect de la liberté, de légalité, et de la fraternité, vous démontrez aujourdhui quentre les mots et les actes un gouffre sest creusé en tout cas pour vous et votre adjointe.Nous demandons que vous mettiez fin aux souffrances de ces personnels dont certains sont désespérés par autant dacharnement à leur égard.Nous souhaitons Monsieur le Maire que vous trouviez ou retrouviez lesprit dhumanisme et de tolérance qui devrait vous animer en tant que membre du parti socialiste et représentant nos élus a l'isle d'abeau
Lettre ouverte à Monsieur le Maire,
Suite à la réception de deux courriers, lun émanant dun groupe demployés de la mairie, lautre de Maître GALLETY et de la parution dun article dans le Dauphiné Libéré du vendredi 12 octobre, nous dénonçons la démarche entreprise par Madame la deuxième adjointe déléguée au personnel.En effet sous couvert dune restructuration, dix agents se sont vus signifié des changements brutaux daffectation, certains en congés ont même été prévenus par « la bande », bien dautres sont dans le même cas mais nont pas encore osé dénoncer leur situation, par crainte sans doute !!!! Mettez vous à leur place quand à la fin août lors du Comité Technique Paritaire, sans information préalable, la publication de lorganigramme leur a appris les divers changements qui les attendaient et quil fallut attendre le 10 septembre pour que les premiers entretiens de confirmation de ces changements aient lieu, cest très long quinze jours quand on se pose des questions, ce procédé est bien peu respectueux des personnes. Devons nous vous rappeler que dans cette collectivité cest bien des êtres humains dont vous avez la responsabilité, avec leurs qualités, leurs défauts et leurs angoisses.Ces changements pensés et décidés dans lurgence sans organisation ont donné lieu à des situations cocasses, voire humiliantes et dégradantes.Certains agents sont arrivés dans leur nouveau service, sans matériel pour travailler, ou sans mobilier de bureau un de ces agents est resté pendant plus dune semaine avec comme seul outil une chaise, cest à ce même agent que lon a interdit douvrir les volets de son « placard » sans doute pour que le public ne puisse pas se rendre compte de ses conditions de travail.Sur dix agents sanctionnés, car il sagit bien de cela, neuf appartiennent à la même association que nous, cette association qui a soutenu notre candidature lors des dernières élections municipales, le rapprochement est facile à faire et il nest pas simpliste de penser que la sanction est uniquement motivée par lesprit de vengeance.Nous en appelons aux conseillers municipaux, qui en auront le courage, de la majorité comme de lopposition à soutenir ces agents dans leur quête de justice et à leur apporter toute laide souhaitée.Au moment ou bon nombre de spécialistes du comportement saccordent pour dire que la dépression nerveuse est une maladie grave qui touche de plus en plus de personnes au travail.Nous vous rappelons Monsieur le Maire, votre discours lors de la fête musulmane de lAïd ou dans un chaleureux élan vous parliez de linscription aux frontons des mairies et faisiez votre le respect de la liberté, de légalité, et de la fraternité, vous démontrez aujourdhui quentre les mots et les actes un gouffre sest creusé en tout cas pour vous et votre adjointe.Nous demandons que vous mettiez fin aux souffrances de ces personnels dont certains sont désespérés par autant dacharnement à leur égard.Nous souhaitons Monsieur le Maire que vous trouviez ou retrouviez lesprit dhumanisme et de tolérance qui devrait vous animer en tant que membre du parti socialiste et représentant nos élus a l'isle d'abeau